Il ruolo del Coordinatore Genitoriale: prevenire il conflitto, proteggere i minori

Quando i genitori separati non riescono a collaborare e il conflitto rischia di compromettere il benessere dei figli, può essere necessario un intervento esterno specializzato: il Coordinatore Genitoriale.

Figura ancora poco conosciuta in Italia ma sempre più utilizzata nei contesti di alta conflittualità familiare, il Coordinatore Genitoriale rappresenta un punto d’incontro tra il mondo della psicologia e quello del diritto.

📌 Chi è il Coordinatore Genitoriale?

Il Coordinatore Genitoriale (o Parenting Coordinator, nella letteratura anglosassone) è un professionista terzo, imparziale e qualificato, con competenze in ambito psicologico, giuridico e della gestione del conflitto.

Viene nominato nei casi in cui i genitori separati o divorziati, pur avendo in teoria una responsabilità genitoriale condivisa, non riescono a gestire efficacemente le decisioni quotidiane e coinvolgono ripetutamente il sistema giudiziario anche per questioni minime.

La Coordinazione Genitoriale nasce come intervento post-sentenza, e ha una funzione essenzialmente attuativa, di supporto e monitoraggio degli accordi già stabiliti, evitando il ricorso continuo ai tribunali.

⚙️ Cosa fa concretamente il Coordinatore Genitoriale?

Le funzioni possono variare in base al mandato, ma generalmente il Coordinatore:

• Favorisce la comunicazione tra i genitori, aiutandoli a evitare escalation conflittuali;

• Supporta l’attuazione degli accordi di separazione, custodia e frequentazione;

• Media le divergenze su questioni ordinarie: orari, vacanze, attività scolastiche o extrascolastiche, scelte mediche non urgenti;

• Aiuta a riformulare i bisogni dei figli in modo condiviso, riportando il focus sul loro benessere;

• Può, in alcuni casi, proporre soluzioni pratiche o raccomandazioni non vincolanti;

• Redige report periodici al giudice, se previsto dal mandato.

Importante: il Coordinatore non è un Giudice, non è un terapeuta, non esegue perizie e non sostituisce la CTU. Si colloca in una zona “ibrida” di prevenzione, gestione e contenimento del conflitto.

🧠 Quando è indicato l’intervento?

La Coordinazione Genitoriale viene proposta o disposta quando:

• Il conflitto tra genitori è cronico e disfunzionale;

• I minori risultano esposti al conflitto in modo diretto o indiretto (messaggeri, triangolazioni, strumentalizzazioni);

• Gli accordi esistenti non vengono rispettati o generano continue contestazioni;

• Le decisioni relative ai figli richiedono continue mediazioni o chiarimenti;

• Il ricorso alla magistratura è frequente e improduttivo.

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In Italia, può essere volontaria, proposta dalle parti in sede di mediazione, oppure disposta dal Giudice, spesso come misura “sperimentale” o innovativa in contesti critici.

👧 Qual è il vantaggio per i minori?

Numerose ricerche internazionali hanno dimostrato che non è la separazione in sé a danneggiare i figli, ma la persistenza del conflitto genitoriale dopo la rottura della coppia.

Il Coordinatore Genitoriale lavora proprio per:

• Ridurre l’esposizione dei figli al conflitto diretto;

• Promuovere la coerenza educativa e relazionale;

• Favorire una cornice stabile e prevedibile, che rassicuri il bambino;

• Aiutare i genitori a riconoscere i bisogni emotivi dei figli.

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In molti casi, la sola presenza di un coordinatore esterno abbassa la tensione e riduce l’impulso alla reattività, incentivando comportamenti più funzionali e cooperativi.

📄 Come viene nominato e regolato il suo intervento?

In Italia, il Coordinatore Genitoriale non è ancora una figura formalmente prevista dal Codice Civile, ma può essere inserita:

• all’interno degli accordi di separazione o divorzio consensuali;

• su indicazione del giudice, tramite ordinanza;

• nei protocolli dei tribunali più innovativi (es. Milano, Roma, Torino), in collaborazione con gli Ordini professionali.

Il suo ruolo viene regolato da un mandato scritto, che chiarisce:

• obiettivi e limiti dell’intervento;

• durata e modalità operative;

• possibilità di inviare report informativi al giudice;

• onorario e suddivisione delle spese tra i genitori.

📘 Quali competenze deve avere?

Il Coordinatore Genitoriale dovrebbe possedere:

• formazione in psicologia giuridica o mediazione familiare;

• conoscenze normative in materia di diritto di famiglia;

• esperienza in dinamiche familiari conflittuali e tutela dei minori;

• capacità di gestione del conflitto, negoziazione e facilitazione;

• attitudine all’imparzialità e al lavoro per obiettivi.

In alcune regioni italiane, si stanno sviluppando percorsi formativi specifici e linee guida per la certificazione professionale.

🧭 Conclusioni: uno strumento di protezione, non di giudizio

Il Coordinatore Genitoriale non prende posizione, non “premia” un genitore o “punisce” l’altro. Il suo obiettivo è sostenere l’esercizio della genitorialità in contesti difficili, riducendo il danno per i figli e alleggerendo il carico del sistema giudiziario.

In una società in cui le separazioni sono sempre più frequenti e complesse, questa figura rappresenta una risorsa preziosa, capace di coniugare attenzione psicologica, competenza normativa e orientamento al benessere relazionale.

Proteggere i figli non significa evitare la separazione, ma gestirla con responsabilità.

Il Coordinatore Genitoriale può aiutare a fare proprio questo: trasformare il conflitto in un’occasione di crescita e consapevolezza genitoriale.